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授業科目一覧

必須科目

授業科目の名称 単位数 科目の概要
医療倫理学特論 1 医療倫理・看護倫理において基本となる「倫理」について理解した上で、臨床医療現場で問題となる様々な具体的事例に即して、「倫理的に考えること・議論すること・自分なりの考え方をまとめること」の修得を目指す。
医療情報学
特論Ⅰ
1 医療情報学の目標とその方法論について学び、医療現場における情報収集及び情報処理、品質管理における医療情報学の意義と方法論について、双方向授業を通じて理解を深める。
人間工学特論Ⅰ 1 生活環境及び就労環境を題材に取り上げ、人間工学の考え方及び原理原則についてグループディスカッション等を取り入れながら、生活及び職場環境の改善に役立てる知識を学ぶ。
患者参加論 1 安全な医療を実現するための患者の医療への参加と情報共有は今後の課題である。患者の経験発表と全員討議を通じて、新しい患者参加論を修得する。[実務家教員による授業を含む]
医療安全学研究方法論 1 医療安全領域における研究方法論について、医療の質・安全、経営管理の観点から、現時点での考え方等について概説を行う。また、演習及びディスカッションを取り入れながら患者安全に関する研究と実践に役立つ能力を養う。
多職種連携特論 1 栄養サポートチームでの実例および学生自身の経験をもとに多職種連携の意義および各職種の役割を理解する、さらに、実際の症例をもとにグループ間で議論し、各職種がどのような役割をもってチーム医療を実践すべきか、また医療安全から見た多職種連携の意義を理解する。
医療セーフティ
マネジメント学特論Ⅰ
1 医療安全の質の向上など基本的な考え方を学び、医療事故発生後の対応やエラー分析の基本、安全教育についての考え方・手法を学ぶ。
医療リスク
マネジメント学特論Ⅰ
1 医療リスクマネジメントを医療過誤・事故、医療紛争、医療訴訟の面より捉え、法律上の解釈の基準について判例を活用したグループワークを通して学習する。

選択必須科目

授業科目の名称 単位数 科目の概要
医療安全管理学事例研究 1 事故の分析法の根本原因分析について自己学習と相互教育を行い、分析・対策・再発防止を展開していく。チーム医療、認知心理学・行動分析学の視点から医療事故分析の学新しい手法を学ぶ。加えて、マインドマップの手法やチーム医療の演習を具体的に行うことで、新しい安全管理の展開を学ぶ。
医療経営管理学事例研究 1 財務データ分析、人事考課を用いた人的資源管理、病院のマネジメントに欠かせない情報と実際の管理状態についてディスカッションを行い、高いマネジメント能力を育成する。

選択科目

授業科目の名称 単位数 科目の概要
臨床医学概論 1 生体、疾病及び医療について概説し、医療の実践において必要な組織制度についてディスカッションを通じて知識を深める。
経済学概論 1 現代社会の経済制度とその下での経済学の働き方について、マクロ及びミクロ経済学の面から開設を行い、社会の中の医療を考える際の基礎知識を教授する。
経営学概論 1 経営学の基本的概念、企業行動の基本原理、経営学説、組織構造などの理解を深め、経営・企業とは何か、企業は社会でどのような役割を果たしているか、成功している企業の特徴について学習し、企業と医療組織の行動原理の違いについて理解を深める。
医事法学概論 1 医療法学を学ぶために、医事法学と関連のある一般法学の基礎知識を学び、医療に関する代表的な判例を取り上げ、ロールプレイを通して法的諸問題の背景にある論議の理解を深める。[実務家による授業]
医療情報学
特論Ⅱ
1 医療における情報通信処理技術を活用した医療安全学と医療情報学の関連性を学び、具体的な事例とその利点について講義と討議を行う。
人間工学特論Ⅱ 1 日常的に携わる作業環境及びコミュニケーションにおける課題を分析し、双方向授業を通じて改善するための考え方や方法論を修得する。
安全心理学特論 2 事故・エラーの原因の人的要因について発生メカニズムを明らかにし、事故・エラーの防止と軽減のための知識、及び認知心理学の立場から見た人間の認知の仕組み・特性について双方向授業を通じて学ぶ。
医療福祉施設
安全管理学特論
2 医療を提供する場としての医療施設及び人の居住の場である福祉施設の設計・建築・施設の使い方について概説し、患者安全・施設安全の面から見た安全・安心・安定した施設運営と環境の捉え方について双方向授業を通じて理解する。
社会福祉学特論 2 社会福祉援助の共通基盤である社会福祉の価値・倫理・援助方法、医療と社会福祉の関係及び社会福祉における多職種連携のあり方、評価法の特徴等をグループディスカッションを通じて学ぶ。
医療機器材料安全管理学特論Ⅰ 1 医療機器材料安全管理に関する関連規制法、安全性試験などの基本要件について解説し、臨床応用を目指した天然及び合成高分子材料、セラミックス、生体用金属材料の開発現況及び課題、将来動向について、双方向授業により知識を深める。
医療機器安全管理学特論Ⅰ 1 主に医療機器使用者に焦点をあて、電気を使用する医療機器に共通する「電気的安全問題(電撃、停電問題など)」を中心に、危険限界や安全対策を医療機器の安全基準に則して学ぶ。
透析安全管理学特論 1 慢性腎臓病の概念を理解し、慢性透析療法の適応・方法・チーム医療及び血液浄化療法における安全管理について概説する。[実務家教員による授業]
財務会計学特論 1 基本的財務諸表の種類と意義の把握を通じて、財務会計の基本を理解する。
管理会計学特論 1 企業内部の経営管理者に必要な会計情報を収集、整理、提供し、活用するところから発展してきた管理会計について、その基本的な内容を事例を取り上げ、管理会計の基礎的な知識を修得する。
医療統計学特論 1 医学分野での研究のデザインを踏まえながら、統計の基本的な概念、統計手法の選択と使用方法について、実際のデータによる演習を交えながら体験的に学修する。
看護研究方法論 1 看護学研究、特に看護安全管理学の研究を行うための研究計画、倫理的問題、量的及び質的研究の特徴、種類・方法、データ収集、公表の仕方等について、ディスカッションにより理解を深め、研究計画書の作成に役立てる。
医療行動分析学特論 1 人の行動と機能的関係をもつ環境の影響を探究する行動分析学についてグループディスカッションを行い、看護領域における行動問題の例を取り上げて行動分析学的介入の重要性について学ぶ。
経営モデル研究特論 1 経営モデルの変化に伴う意志決定過程において必要な組織内外の諸要素の相互関係の分析、経営を取り巻く問題の解決のための科学的・定量的な方法論を事例演習を交えて学ぶ。
医療セーフティマネジメント学特論Ⅱ 1 医療事故再発防止立案のための根本原因分析やその他の分析方法を学び、ノンテクニカルスキルやレジリエンスなど、医療安全の最新の考え方を紹介する。[実務家教員による授業を含む]
医療リスクマネジメント学特論Ⅱ 1 実際に医療紛争や医療事故が起きたときにどのように対応するか、医療従事者として行うべき事項についてディスカッション等を通じて修得する。
ストレスマネジメント特論 2 職場における心身ストレスと労働作業の関連を明らかにし、科学的根拠に基づいた組織的ストレス管理の方法を学び、自身や職場での実践可能なストレスマネジメントの立案が出来るスキルを修得する。[実務家による授業を含む]
医療行政特論 1 わが国の医療行政、医療政策において、特に社会保障制度全体(年金、福祉、医療介護、医療保険)と地域包括ケアシステムについて、また医療における経営と組織について実例を挙げ、プレゼンテーションを行いながら考察を深める。
看護安全管理学特論 1 看護業務における看護職者としての医療安全管理のあり方、及びそのより高度な実践について、法的・倫理的基盤をもとに具体的に講義を行い、グループワークを通じて理解を深める。
看護生涯学習
特論
1 生涯学習や省察的学習(リフレクション)などの基本的概念を踏まえ、看護者にとっての学習の意義についてディスカッションを交えながら理解を深め、看護者のキャリア志向に関して考察するとともに、看護生涯学習を権利や倫理との関係において検討する。
医療機器材料安全管理学特論Ⅱ 1 医療機器(医療用具)の安全管理に関する物理的、化学的特性や物性工学的な特性について、より深い理解を行うために構造学的な観点から解説するとともに、最近のトピックについても紹介し、双方向授業により理解を深める。
医療機器安全管理学特論Ⅱ 1 医療機器の信頼性と安全性を規制する医薬品医療機器等法(薬機法)の制度を理解し、その技術基準となるJIS(日本工業規格)の詳細を工学的に理解する力を養う。
医薬品安全管理学特論 2 医薬品の安全管理全般にわたる現状や問題点として、ハイリスク薬管理、医薬品情報や副作用情報の収集・利用などについて解説するとともに、事故事例や身近な事例をテーマに自由な討論を交えて理解を深め、医薬品安全管理の実践的な手法を修得する。
感染制御学特論 2 院内感染における感染症の発症機序、感染経路、その対策について学び、対策における経済的・論理的対応について双方向授業等を取り入れ、感染対策について理解を深める。[実務家教員による授業]
地域包括ケア管理学特論 1 患者個々の課題を各職種が理解し、解決に向けて提案・実行していくことができる地域包括ケアのあり方について、患者視点から問題点を抽出し、解決策を提案する。[実務家教員による授業
財務管理学特論 1 経営における財務の理論について会計の知識をもとに理解を深め、あわせて財務分析の事例を通して財務を読み取る能力を鍛える。
経営組織特論 1 経営における人と組織のあり方についての理論を修得し、事例を踏まえた各自のプレゼンテーションやグループディスカッションを交えて組織管理の実践の方法を学ぶ。
医療経営戦略
特論
1 戦略の具体的な形でもある経営計画の策定の演習を行うため、受講者はグループワークやプレゼンテーション等も行い、戦略思考を高めていく。
人的資源管理
特論
1 ヒトの心理や態度を体系的に研究する人的資源管理論の基本的知識を習得し、医療現場が抱えるヒトのマネジメントに関する課題を特定して、その解決策を統計分析の手法を用いて科学的に考える。
医療英語 医療ニュースを題材に医療英語の基本の習得・英文法の復習をしながら読解力を高め、さらにアブストラクト執筆の基本を学ぶ。

特別演習

授業科目の名称 単位数 科目の概要
特別演習 2 課題研究(修士論文作成)に必要な技術、ITによる文献・資料収集、統計演算等を指導教員が訓練し、文献購読・輪読、資料分析方法を指導する。また、外部施設等での調査の手順・方法等も指導する。

課題研究

授業科目の名称 単位数 科目の概要
課題研究
(修士論文作成)
8 特別演習に引き続き、指導教員が研究実践の基盤を整えつつ、医療安全管理学又は医療経営管理学に関する研究の実践・指導を行い、各学生の論文作成指導を行う。
●学位及び称号:修士(医療安全管理学)
●修了要件及び単位履修方法
【平成30年度以降入学生】
必修科目10単位(必修科目8単位+特別演習2単位)、選択科目11単位以上及び選択必修科目1単位以上を修得し、かつ必要な論文指導を受けた上で、本学が行う修士論文の審査及び最終試験に合格したことによる8単位を加え30単位以上を修得すること。年間履修登録単位数は上限30単位とする。

【平成28・29年度入学生】
必修科目14単位(必修科目12単位+特別演習2単位)、選択科目12単位以上及び選択必修科目1単位以上を修得し、かつ必要な論文指導を受けた上で、本学が行う修士論文の審査及び最終試験に合格したことによる8単位を加え35単位以上を修得すること。年間履修登録単位数は上限30単位とする。