トップ > 教育・研究活動 > 教員一覧 > 狩俣 正雄

狩俣 正雄

狩俣 正雄
教授
狩俣 正雄 Masao Karimata
研究内容・メッセージ
人間が精神的存在ないしスピリチュアルな存在であるならば,、組織はそこで働く人々の精神的な欲求を満たすように意義のある仕事を作ることが重要です。意義のある仕事は、人々に働きがいや生きがいを与えるからです。人々がそのような仕事に就き、積極的に働くことは、個人にとっても、組織にとっても望ましいことです。そのため、働きがいのある最高の職場(組織)作りに関わるスピリチュアル経営が求められています。本研究室では、企業や医療・福祉組織におけるスピリチュアリティの問題や、組織を存続発展させるマネジメントやリーダーシップについて研究します。
学位・資格 博士(経営学)
専門領域・分野 経営管理論、経営組織論、リーダーシップ論、スピリチュアル経営
担当科目 経営組織特論、特別演習、課題研究(修士論文作成)

略歴

1975年琉球大学法文学部卒、77年神戸商科大学(現兵庫県立大学)経営学研究科修士課程修了、81年同研究科博士課程単位修得退学、94年博士(経営学、神戸商科大学)、80年沖縄大学専任講師、82年岡山商科大学専任講師、83年大阪学院大学専任講師、85年同大学助教授、93年同大学教授、06年大阪市立大学教授、16年同大学名誉教授、18年より本学教授

社会活動等

日本経営学会(学会誌編集委員2010~2014)、組織学会、日本経営倫理学会(理事2017~)、関西ベンチャー学会(理事2011~2013)、吹田市市税審議会委員(1986~2006)、吹田市人権啓発推進協議会副会長(1996~2007)、障害者の権利保障をすすめる会代表(1996~)、社会福祉法人ぷくぷく福祉会理事長(1999~2006)、社会福祉法人風の子会監事(2009~)、吹田市立青少年クリエイティブセンター運営審議会議長(2011~)、尼崎市社会保障審議会委員・障害者福祉等専門分科会会長(2012~)

著書等

「スピリチュアル経営のリーダーシップ」(中央経済社、2017年)
「障害者雇用と企業経営」(明石書店、2012年)
「信頼の経営」(中央経済社、2009年)
「支援組織のマネジメント」(税務経理協会、2004年)
「共生社会の支援システム」(中央経済社、2000年)
「変革期のリーダーシップ」(中央経済社、1996年)
「組織のコミュニケーション論」(中央経済社、1992年)
「組織のリーダーシップ」(中央経済社、1989年)

主な研究業績

「イノベーションで創る持続可能社会」(共著/2013年/太田雅晴編著/中央経済社)
「大阪新生へのビジネス・イノベーション」(共著/2009年/富澤修身編著/ミネルヴァ書房)
「企業モデルの多様化と経営理論」(共著/2006年/経営学史学会編/文眞堂)
「やさしく学ぶマネジメントの学説と思想」(共著/2003年/渡辺峻・角野信夫・伊藤健市編著/ミネルヴァ書房)
「変革期における会計と経営の展望」(共著/2002年、豊岡隆編著、同文舘出版)
「経営戦略のフロンティア」(共著、2001年、中橋國蔵・當間克雄編著、東京経済情報出版)
Business, Information and Communication, (共著/2001年/Rostock University and Osaka-Gakuin University ed. /Osaka-Gakuin University International Center)
「経営学」(共著/2001年/後藤幸男・鳥邊晋司編著/税務経理協会)
「ベンチャーの戦略行動」(共著/1999年/後藤幸男・西村慶一・植藤正志・狩俣正雄編著/中央経済社)
「経営と会計のニュー・フロンティア」(共著/1998年/後藤幸男・中橋國蔵・山中雅夫・西村慶一編著/中央経済社)
「新経営管理論講義、増補版」(共著/1992年/後藤幸男・三木信一・中橋国蔵編著/中央経済社)
「新経営管理論講義」(共著/1990年/後藤幸男・三木信一・中橋国蔵編著/中央経済社)
「現代経営管理論のフロンティア」(共著/1988年/後藤幸男編著/中央経済社)
「企業経営と会計の新展開(共著/1987年、阪本安一・西賢祐一編著、同文館)
「経営学総論」 (共著/1986年/後藤幸男編/税務経理協会)
「経営組織論」 (共著/1985年/車戸實編/八千代出版)